Hoy en día, el mercado laboral es tan competitivo, que ya no es suficiente ser el mejor en lo
que haces. Tener las habilidades que necesitas para sobresalir en tu ocupación, también es un requisito, pero ser el mejor en tu trabajo no te ayudará a ganar la
carrera. Necesitas habilidades competitivas que los empleadores valoren, que los colegas sepan diferenciar y tu empleados reconozcan.
En días de mucha presión laboral y con tanta competencia en el mercado, se hace necesario, evaluar cuales son las verdaderas competencias en las que estamos fallando y como podemos convertirlas a nuestro favor.
En días de mucha presión laboral y con tanta competencia en el mercado, se hace necesario, evaluar cuales son las verdaderas competencias en las que estamos fallando y como podemos convertirlas a nuestro favor.
Veamos cuales son las mas comunes:
01 Deja de
hablar y comienza a escuchar
Algunas personas
piensan que pueden hablar hasta llegar a la cima. Compartir su conocimiento con
otros es importante, pero escuchar puede beneficiarle de muchas maneras. Puedes
aprender mucho cuando te esfuerzas por entender lo que otros te dicen. Como un
oyente activo, obtendrás información sobre el significado real de las palabras
de otras personas: sus jefes, compañeros de trabajo, subordinados, y clientes.
Podrá comprender lo que su jefe espera de usted, aprender qué motiva a sus
compañeros de trabajo y subordinados, y descubrir lo que sus clientes necesitan
de usted. Esta habilidad esencial mejorará drásticamente su desempeño en el
trabajo, ya que es fundamental para establecer una buena relación con los
demás.
02 Resolver
problemas en lugar de quejarse de ellos
Cada lugar de
trabajo tiene sus problemas y es difícil evitar que te molesten. Quejarse de
estas molestias no ayudará ni un poco. Por el contrario, será perjudicial ya
que la negatividad derriba a todos y puede volverse tóxico rápidamente para el
ambiente. debes saber que no ganas absolutamente nada con las quejas, aparte de la reputación de
ser una persona negativa. En cambio, si encuentras formas de resolver problemas en lugar
de simplemente señalarlos, te podrá convertir rápidamente en un héroe.
03 Piensa
críticamente
Cuando tomas una
decisión, puedes sentirse tentado a hacerlo lo más rápidamente posible. Después
de todo, tienes mucho por hacer en muy poco tiempo. Cuanto más rápido pueda
resolver un problema o averiguar cómo alcanzar un objetivo, más rápido podrá
tachar un elemento de su lista y pasar a la siguiente tarea. Si bien puede
parecer una pérdida de tiempo limitado gastar mucho tiempo considerando todas
sus opciones al tomar una decisión, tendrá mucho más éxito si lo hace. Tus
habilidades de pensamiento crítico te servirán bien. Utilícelos para evaluar
cada opción antes de decidir con cuál tienes más probabilidades de lograr
el mejor resultado.
04 Ser un
administrador de tiempo eficaz
Como profesional
ocupado, tu vida es agitada. Si te esfuerzas por ascender en el trabajo, será
aún más frenético a medida que su jefe aumente sus responsabilidades. ¿Cómo vas
a hacer todo? Si solo pudiera agregar más horas a su día, lamentablemente no
puede. Sin embargo, puede utilizar los que tiene más eficientemente. La
capacidad de administrar bien su tiempo es esencial. Es una de las habilidades
más competitivas que puedes tener. El único peligro es que cuanto más se haga
en un día, más le dará su jefe. Es un riesgo con el que tendrá que vivir como
resultado de su éxito.
05 Llevarse
bien con todos
Teniendo en cuenta
todas las diferentes personalidades que llenan un lugar de trabajo, la
expectativa de su jefe de que todos se llevan bien es una tarea difícil. Cuando
se da cuenta de que llevarse bien con sus compañeros de trabajo no significa
que tenga que gustarles a todos, se convierte en un mandato más alcanzable. Las
excelentes habilidades interpersonales le permitirán cumplir el deseo de
armonía de su jefe en el lugar de trabajo. Si puede empatizar y simpatizar con
sus compañeros de trabajo, podrá evitar ofenderlos. La capacidad de negociar te
ayudará a evitar conflictos. Para trabajar en equipo, lo que deberá hacer para
que su lugar de trabajo funcione bien, debe saber cómo coordinar sus acciones
con ellos.
06 Demuéstrales
quién es el líder
Finalmente, si
desea llegar a la cima, tendrá que exhibir su capacidad de liderazgo. No puedes
ser un líder sin seguidores, por lo que lo primero que debes hacer es lograr
que la gente te respete y confíe lo suficiente como para alinearte detrás de
ti. Muestre a su jefe que usted es material de gestión al demostrar que puede
delegar el trabajo a otros y está dispuesto a asumir la responsabilidad no solo
de sus éxitos, sino también de sus fracasos.
Hugo Santos, se define como un publicista dedicado a la hotelería, actualmente escribiendo para su blog acerca de la industria hotelera, el marketing, y el manejo de las redes sociales. Permanentemente activo y enfrentando a diario el contacto con los clientes, como su principal fuente de inspiración, mientras logra publicar su próximo libro "Ensayo de Marketing Turístico en 70 pag.´s"
Este articulo y cualquier otro publicado en mi blog puede ser reproducido y utilizado como referencia, siempre y cuando se mencione la fuente.
