La fuerza del trabajo en equipo
Para hablar de trabajo en equipo, un
ejemplo muy fácil de identificar son los superhéroes…Estos personajes pueden
darnos fuerza para enfrentar nuestros miedos e inseguridades, al mostrarnos que
somos capaces de hacerlo todo, sin importar lo difícil que sea.
En días pasados estando en la 42 Feria
Internacional de Turismo, celebrada en la ciudad de Bogotá, tuve la suerte
encontrarme con un gran amigo y antiguo compañero de trabajo.
Recordando algunas anécdotas de nuestro
trabajo y el logro o las metas alcanzadas de algunos de nuestros colegas, Ludwing,
me recordaba un ejercicio que hace frecuentemente con sus equipos de trabajo,
el cual me pareció fascinante y seguramente con el ejemplo que les voy a
contar, ustedes también entenderán fácilmente lo que hoy en día necesitamos
para alcanzar nuestros objetivos, de manera, más rápida y fácil.
Comencemos hablando del reconocido héroe
de la noche…Quién de ustedes no ha escuchado hablar del famoso personaje de Batman,
al nombrarlo, enseguida recordamos un superhéroe ficticio creado con el alias
de Bruce Wayne, un empresario multimillonario que se dedica a combatir la
delincuencia como vigilante nocturno, armado con equipamientos tecnológicos de avanzada,
que le permiten luchar contra la delincuencia y enfrentar la injusticia, bajo su
personalidad dual conocida como -el hombre oscuro que lucha contra el mal-
Con el paso del tiempo, y muchas
batallas libradas por este héroe de capa negra, aparecieron en escena “Los
Vengadores” un equipo de superhéroes también ficticios que aparecen en cómics
estadounidenses publicados por Marvel Comics.
Este equipo de super héroes se compone
principalmente de Iron Man, Capitan America, Thor, Hulk, Spider-Man, Ant-Man y
los Guardianes de la Galaxia. Conocidos en el cine como los Advenger estos
personajes, trabajan juntos para proteger a la Tierra de amenazas externas
demasiado grandes para ser manejadas por un solo héroe.
Como verán aquí esta la primera gran
diferencia y ventaja de un trabajo en equipo
A diferencia de los Avengers, Batman tiene
su propio código moral y trabaja como un solitario. Mientras que los Vengadores
utilizan poderes sobrehumanos para combatir al mal, Batman se apoya en sus
habilidades físicas y mentales así como en el uso estratégico e inteligente para
defender a Gotham City contra criminales.
Ambos superhéroes son reconocidos en
todo el mundo por su coraje y dedicación para luchar contra las fuerzas del
mal. Tanto Batman como los Vengadores provienen de entornos muy diferentes,
pero comparten un profundo sentido del deber que los impulsa a salvar la Tierra
de cualquier amenaza.
Visto desde afuera, su gran fortaleza
es que los dos grupos trabajan juntos cuando es necesario para proteger la paz
y derrotar a los enemigos comunes.
Volviendo a la realidad…
En el mundo moderno, trabajar en
equipo se ha convertido en algo fundamental para lograr los objetivos de una
empresa.
Por esto me atrevo a decir con
seguridad, que un buen equipo debe tener líderes fuertes, pero también debe
incluir miembros con distintas perspectivas y opiniones para poder abordar los
problemas desde diferentes puntos de vista.
Sin perder de vista, la importante en
que cada miembro del mismo tenga ciertas habilidades básicas dentro de la
organización y estas habilidades deben complementarse entre sí para que las
metas se alcancen con mayor facilidad y rapidez.
Así los roles del equipo son la clave;
y las personas deben asumir sus respectivos papeles dentro del grupo del que están
haciendo parte. Tener claridad sobre cuáles son las responsabilidades
individuales y mantenerse organizados en su objetivo.
Al final del día, el éxito depende de
la capacidad de los miembros del equipo para escucharse entre sí, respetar
mutuamente sus puntos de vista, delegar tareas equitativamente y comprometerse
con el éxito grupal antes que el individual.
…una tarea difícil, pero con gran
satisfacción, porque ninguno es mas importante que el resto de nosotros, pero
todos juntos, somos los héroes de un gran proceso!
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