febrero 25, 2023

Líderes y Superhéroes unidos para triunfar

La fuerza del trabajo en equipo 


Para hablar de trabajo en equipo, un ejemplo muy fácil de identificar son los superhéroes…Estos personajes pueden darnos fuerza para enfrentar nuestros miedos e inseguridades, al mostrarnos que somos capaces de hacerlo todo, sin importar lo difícil que sea.

En días pasados estando en la 42 Feria Internacional de Turismo, celebrada en la ciudad de Bogotá, tuve la suerte encontrarme con un gran amigo y antiguo compañero de trabajo.

Recordando algunas anécdotas de nuestro trabajo y el logro o las metas alcanzadas de algunos de nuestros colegas, Ludwing, me recordaba un ejercicio que hace frecuentemente con sus equipos de trabajo, el cual me pareció fascinante y seguramente con el ejemplo que les voy a contar, ustedes también entenderán fácilmente lo que hoy en día necesitamos para alcanzar nuestros objetivos, de manera, más rápida y fácil.

 

Comencemos hablando del reconocido héroe de la noche…Quién de ustedes no ha escuchado hablar del famoso personaje de Batman, al nombrarlo, enseguida recordamos un superhéroe ficticio creado con el alias de Bruce Wayne, un empresario multimillonario que se dedica a combatir la delincuencia como vigilante nocturno, armado con equipamientos tecnológicos de avanzada, que le permiten luchar contra la delincuencia y enfrentar la injusticia, bajo su personalidad dual conocida como -el hombre oscuro que lucha contra el mal-


Con el paso del tiempo, y muchas batallas libradas por este héroe de capa negra, aparecieron en escena “Los Vengadores” un equipo de superhéroes también ficticios que aparecen en cómics estadounidenses publicados por Marvel Comics.

Este equipo de super héroes se compone principalmente de Iron Man, Capitan America, Thor, Hulk, Spider-Man, Ant-Man y los Guardianes de la Galaxia. Conocidos en el cine como los Advenger estos personajes, trabajan juntos para proteger a la Tierra de amenazas externas demasiado grandes para ser manejadas por un solo héroe. 

Como verán aquí esta la primera gran diferencia y ventaja de un trabajo en equipo

A diferencia de los Avengers, Batman tiene su propio código moral y trabaja como un solitario. Mientras que los Vengadores utilizan poderes sobrehumanos para combatir al mal, Batman se apoya en sus habilidades físicas y mentales así como en el uso estratégico e inteligente para defender a Gotham City contra criminales.

 Ambos superhéroes son reconocidos en todo el mundo por su coraje y dedicación para luchar contra las fuerzas del mal. Tanto Batman como los Vengadores provienen de entornos muy diferentes, pero comparten un profundo sentido del deber que los impulsa a salvar la Tierra de cualquier amenaza.

Visto desde afuera, su gran fortaleza es que los dos grupos trabajan juntos cuando es necesario para proteger la paz y derrotar a los enemigos comunes.

  

Volviendo a la realidad…

En el mundo moderno, trabajar en equipo se ha convertido en algo fundamental para lograr los objetivos de una empresa.

 

Por esto me atrevo a decir con seguridad, que un buen equipo debe tener líderes fuertes, pero también debe incluir miembros con distintas perspectivas y opiniones para poder abordar los problemas desde diferentes puntos de vista.

Sin perder de vista, la importante en que cada miembro del mismo tenga ciertas habilidades básicas dentro de la organización y estas habilidades deben complementarse entre sí para que las metas se alcancen con mayor facilidad y rapidez.

Así los roles del equipo son la clave; y las personas deben asumir sus respectivos papeles dentro del grupo del que están haciendo parte. Tener claridad sobre cuáles son las responsabilidades individuales y mantenerse organizados en su objetivo.

Al final del día, el éxito depende de la capacidad de los miembros del equipo para escucharse entre sí, respetar mutuamente sus puntos de vista, delegar tareas equitativamente y comprometerse con el éxito grupal antes que el individual.

…una tarea difícil, pero con gran satisfacción, porque ninguno es mas importante que el resto de nosotros, pero todos juntos, somos los héroes de un gran proceso!


Desde aquí los invito a visitar mi pagina OtroZurdo.com

enero 20, 2023

20 Consejos de liderazgo para impulsar tu carrera

 Una publicación “viral” en un sitio web, recientemente publicó los 20 consejos de liderazgo efectivo relatados directamente por Dalia Ganz, una ex – ejecutiva de Disney, que comenzó a trabajar, estando recién graduada de la universidad en el año 2005. Y durante 20 años creció en la escalera corporativa hasta llegar a ser vicepresidenta de redes sociales, marketing digital y sinergia.




En esta lista, ella menciona los factores o las tareas más importantes, para impulsar tu carrera:

  1. No te atores en la toma de decisiones. En algún momento tienes que aterrizar el avión.
  2. Invierte tu tiempo en la estrategia y el resto de la campaña fluirá fácilmente.
  3. No intentes poner 20 libras de cosas en una bolsa de cinco libras. Simplifica tu mensajería.
  4. Llega a tiempo y preparado para las reuniones. Asegúrate de llevar algo para tomar notas.
  5. Como líder, tu trabajo es resolver problemas y brindar orientación para que tus empleados puedan hacer su mejor labor.
  6. No puedes enseñarle a alguien a ser inteligente, pero puedes enseñarle todo lo demás. Contrata sabiamente.
  7. El cambio organizacional ocurrirá en todas las empresas. Súbete a la nueva visión.
  8. No seas un payaso con los títulos y cargos. Las grandes ideas vienen de todos los niveles.
  9. Todo el mundo tiene un superpoder. Conoce cuál es el tuyo.
  10. Mantente curioso.
  11. Haz menos y obsesiónate. La priorización es importante.
  12. No todos en el trabajo te van a amar, solo necesitan respetarte.
  13. Envía notas de agradecimiento. Ayudan más de lo que crees.
  14. No intentes hervir el océano. No lograrás nada si tratas de lograr todo.
  15. Ser accesible para tu equipo es extremadamente importante. Las aprobaciones no deben ser un cuello de botella.
  16. Si no hay claridad interna en un proyecto, tus consumidores ciertamente no lo entenderán.
  17. Si alguien comete un error, evalúa si realmente hay un impacto a largo plazo en tu empresa al decidir cómo reaccionar.
  18. Hay poder en la pausa. No necesitas llenar el aire muerto al hablar.
  19. Los miembros de tu equipo eligen trabajar para ti. Haz de su entorno de trabajo un lugar donde las personas escojan quedarse.
  20. Haz las cosas bien, no apresuradas. Una buena idea es tan importante como la ejecución.

A esta importante lista, yo agregaría lo que siempre digo:

“nunca dejes de aprender, capacitarte y ponerte retos que te permitan aprender permanentemente.«


Siempre hacen mas ruido las latas vacías que las llenas.



noviembre 21, 2022

La Navidad, y sus diferentes símbolos

 
Conocida como la época más feliz del año, todos sabemos cuándo se acerca, porque empezamos a ver un cargamento de iconos, colores y símbolos navideños, en todas las vitrinas, pasillos, escaparates y anuncios de las calles.




 
Los colores
Los colores rojos, verde y el dorado sin duda representan la Navidad, y no existe ninguna tarjeta o elemento decorativo que no tenga, al menos, uno de estos colores. Es más, cuando los vemos juntos, en nuestra mente se forma inmediatamente una cálida atmósfera navideña.
Pero, estos colores tienen una razón o un motivo, como todos los símbolos navideños, los colores de la Navidad también tienen una larga tradición a sus espaldas. El color rojo por ejemplo es el color de la vitalidad y de la realeza, simboliza la sangre de Cristo, es el color navideño más importante. El verde es el color navideño que representa la vida y la esperanza, el dorado es el que representa la luz, la riqueza, la soberanía y –también– la realeza. Por esto, puede que sea el color navideño más tradicional.
 
 
Las guirnaldas
Consideradas un símbolo de bienvenida, se remontan a la antigüedad y surgieron en Roma.
Son un signo de bienvenida para quienes nos visitan durante esta temporada festiva. Por eso es tradición colgarlos en la puerta principal de las casas.
 
 
La natividad
La misma fecha de Navidad, el 25 de diciembre, tiene un origen muy peculiar. En la Roma pagana, anterior al cristianismo, donde celebraban la fiesta del nacimiento del sol invicto: natalis solis invicti en latín. Esta fecha era celebrada también por los celtas, germanos y otros pueblos antiguos. Y la fiesta tenía un significado religioso y psicológico, además que coincide con el solsticio de invierno.
 
 
El árbol de navidad
Por ejemplo, la historia del popular árbol de Navidad. Viene de los antiguos pueblos nórdicos europeos que tenían la costumbre de adornar ciertos árboles de hojas perennes durante los últimos días de diciembre, cuando toda la naturaleza parece muerta y fría. Su verde permanente era símbolo de la inmortalidad. Al pasar de los años, los primeros cristianos, muchos de ellos provenientes de la cultura pagana, conservaron esta tradición.

El árbol es, por tradición, un pino. Esto se debe a que el pino es el único árbol que puede mantener sus hojas incluso en el frío intenso. Por lo tanto, simboliza la vida y la esperanza.

  

Santa Claus
El famoso Santa Claus es en su origen san Nicolás de Mira. Vivió en el siglo IV en Mira (la actual Turquía). Existen numerosas leyendas sobre su persona y la fama de su nobleza y generosidad. Por ejemplo, cuando era joven, arrojó por la chimenea una cuantiosa suma de dinero a un padre que no podía casar a sus hijas porque no tenía dinero para la dote. Su cuerpo fue trasladado a Bari, (sur de Italia) en 1087. Su fama de extendió por toda Europa, hasta llegar a Rusia de donde es copatrono junto con san Andrés. Los holandeses levantaron muchos altares en su honor y se cree que fueron colonizadores neerlandeses los que llevaron la devoción del santo a los Estados Unidos donde se difundió la fama de Santa Claus (este nombre es la deformación del original San Nikolaus).
La gran generosidad de la que hizo gala toda su vida le valió ser el simpático personaje que regala juguetes a los niños. Al inicio se le representaba con traje de obispo, como era en la realidad. La imaginación popular y la mercadotecnia han añadido el rubicundo anciano de barba larga y blanca, con un costal lleno de regalos a la espalda, la tronante y alegre risa, y el trineo volátil tirado por renos.
 
 
Los nacimientos
El significado religioso de los Nacimientos (en América Latina) o Belenes (en España). Se le atribuye a San Francisco de Asís que fue el que instituyó esta costumbre. En la víspera de Navidad del 1223, movido por el deseo de revivir el nacimiento del Señor en el establo, cuando montó el primer Nacimiento del que se tenga noticia en una cueva del bosque de Greccio (aldea italiana en la región toscana) con personas y animales reales.
De aquí, la costumbre de representar la cueva de Belén en el período navideño y se ha extendido por toda Europa y América. sobre todo, en los países de cultura latina.





Cena navideña
La cena navideña es el símbolo de la celebración, más que una cena llena de cosas apetitosas, la cena representa la fraternización y la unidad de las familias.
La costumbre de reunir amigos y familiares alrededor de la mesa para conmemorar el nacimiento de Jesús proviene de Europa, donde la gente abría las puertas de sus hogares para recibir a los viajeros y ofrecerles una comida en la víspera de Navidad.
Hoy en día la cena de acción de gracias, muy celebrado en los Estados Unidos, se realiza para conmemorar y especialmente para agradecer la abundancia de los cultivos. Desde el principio, de la tradición se ha servido pavo en esta fiesta.
 
 
Los regalos
Otro de los símbolos navideños que no pueden faltar en esta lista, son los regalos, probablemente sean el símbolo más ligado a la sociedad de consumo y menos a la tradición religiosa, aunque guarda relación con el intercambio de regalos que llevaron los Reyes Magos a Cristo como recuerdo de su visita, bajo la estrella de Belén.
 
Dios quiera que esta Navidad sea diferente a las demás. Cuando veamos el árbol navideño, las luces, el Santa Claus, los belenes o nacimientos, que no nos quedemos en qué bonita decoración o qué bien se ve, sino que penetremos en el rico significado que quieren darnos: Jesucristo nace para darnos la luz y la vida inmortales. Y como siempre digo…

 
Quien no lleva la navidad en su corazón, difícilmente, podrá encontrarla debajo de un árbol.






Hugo Santos, se define como un publicista dedicado a la hotelería, actualmente escribiendo para su blog acerca de la industria hotelera, el marketing, y el manejo de las redes sociales. Permanentemente activo y enfrentando a diario el contacto con los clientes, como su principal fuente de inspiración, mientras logra publicar su próximo libro "Ensayo de Marketing Turístico en 70 pag.´s"

Este articulo y cualquier otro publicado en mi blog puede ser reproducido y utilizado como referencia, siempre y cuando se mencione la fuente.